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Research & Consultancy services
Treffen Sie fundierte Entscheidungen mit Expertenwissen und datengestützten Strategien. Unsere Forschungs- und Beratungsdienste bieten Unternehmen eingehende Marktanalysen, Trends im Personalbereich und bewährte HR-Verfahren zur Optimierung des Talentmanagements und des Unternehmenswachstums.
Unsere Dienstleistungen umfassen:
- HR & Workforce Research – Branchentrends, Gehaltsbenchmarking und Einblicke in den Talentmarkt.
- Organisationsberatung – Optimierung von HR-Prozessen, Leistungsmanagement und Führungsentwicklung.
- Employer Branding & Employee Engagement – Strategien zur Gewinnung, Bindung und Motivation von Spitzentalenten.
- Maßgeschneiderte Studien und Berichte – Maßgeschneiderte Studien und umsetzbare Empfehlungen auf der Grundlage Ihrer Geschäftsanforderungen.
Mit unserer forschungsgestützten Beratung helfen wir Ihnen, den Veränderungen in der Branche voraus zu sein, Ihre Personalstrategien zu verfeinern und eine starke, zukunftsfähige Belegschaft aufzubauen.
What We Offer
Wir arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, um Ihre Personalstrategie zu entwickeln und zu verfeinern und sicherzustellen, dass sie mit Ihren Geschäftszielen übereinstimmt. Ganz gleich, ob Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter fördern, die Talentakquise optimieren oder die Mitarbeiterbindung verbessern möchten – wir bieten Lösungen, die den langfristigen Erfolg fördern.
Unsere Berater führen gründliche Marktforschungen durch, damit Sie die Branchentrends, die Strategien der Wettbewerber und die Dynamik des Talentmarktes besser verstehen. So können Sie fundierte Entscheidungen über Einstellungen, Ressourcenzuweisung und strategisches Wachstum treffen.
Wir bieten eine detaillierte Talentkartierung und Einblicke in lokale und globale Märkte und helfen Ihnen, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu finden und zu gewinnen. Dank dieser Forschung kann Ihr Rekrutierungsteam Kandidaten finden, die nicht nur Ihre technischen Anforderungen erfüllen, sondern auch zu Ihrer Unternehmenskultur passen.
Wir bewerten und optimieren Ihre aktuellen Einstellungsprozesse, um sie effizienter, kostengünstiger und skalierbar zu machen. Von der Kandidatensuche bis zum Onboarding helfen unsere Berater, Ihren Ansatz zu verfeinern, die Zeit bis zur Einstellung zu verkürzen und sicherzustellen, dass Sie erstklassige Kandidaten anziehen.
AutsorsaBerater können Sie bei der Entwicklung Ihrer Organisationsstruktur und der Verbesserung interner Prozesse unterstützen, um das Unternehmenswachstum zu fördern. Wir beraten Sie in Fragen der Führungsentwicklung, des Leistungsmanagements und der Teamoptimierung.
Warum sollten Sie Autsorsa für Ihre Employer Branding Bedürfnisse wählen?
Expertise
Mit jahrelanger Erfahrung in den Bereichen Personalwesen, Personalbeschaffung und Outsourcing bringt unser Team eine Fülle von Kenntnissen in jedes Projekt ein. Wir kennen die Feinheiten der verschiedenen Branchen und passen unsere Dienstleistungen an die spezifischen Herausforderungen Ihres Unternehmens an.
Custom Solutions
Jedes Unternehmen ist einzigartig. Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsdienste, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse, Herausforderungen und Ziele eingehen und Ihnen helfen, die Komplexität der Talentakquise und Organisationsentwicklung zu bewältigen.
Measurable Results
Wir sind bestrebt, messbare Ergebnisse zu liefern, die den Rekrutierungserfolg fördern und die Mitarbeiterbindungsrate verbessern.
Strategic Partnerships
Als Ihr strategischer Partner arbeiten wir eng mit Ihnen zusammen, um Employer-Branding-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, die mit Ihren allgemeinen Unternehmenszielen übereinstimmen.
- INTERNES PERSONAL- UND VERWALTUNGSMANAGEMENT
- INTERNE BUCHHALTUNG UND STEUERVERWALTUNG
- EIGENE BÜRO- UND IMMOBILIENVERWALTUNG
- HAUSEIGENE JURISTISCHE DIENSTLEISTUNGEN
- KOMPETENTE KOMMUNIKATION UND ERGEBNISSE
- ORIENTIERTE PROJEKTABLÄUFE
- ERFAHRENE BUSINESS-PROFIS IN DER TEAMLEITUNG
- SICHERES EU-LAND
- STABILE NATIONALE MAKROÖKONOMIE
- GUT AUSGEBILDETE, JUNGE, MEHRSPRACHIGE ARBEITSKRÄFTE
- SEHR WETTBEWERBSFÄHIGE BETRIEBS- UND ARBEITSKOSTEN
- FLEXIBLE ARBEITSPOLITIK
- EINFACHE STEUERVORSCHRIFTEN UND NIEDRIGE STEUERSÄTZE
- AUSGEZEICHNETE TELEKOMMUNIKATIONS- UND BÜROINFRASTRUKTUR
Wie es funktioniert
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Step 1
GIVE US YOUR JOB DESCRIPTION
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Step 2
WE RECRUIT TALENTED PROFESSIONALS TO MATCH YOUR TEAM.
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Step 3
YOUR DEDICATED STAFF WORKS TO DELIVER VALUE FOR YOU!
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Step 4
WE MANAGE YOUR TEAM TO ACHIEVE QUALITY.
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Step 5
WE DEVELOP YOUR TEAM TO ENSURE GROWTH.
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Step 6
YOU RUN YOUR BUSINESS AND CONCENTRATE ON WHAT YOU DO BEST.
Kunden-Feedback
„Wir brauchten eine effiziente Lösung für unsere Buchhaltungs- und Dateneingabeprozesse, und Autsorsa hat sie geliefert. Ihr Team verwaltete unsere Back-Office-Aufgaben mit unglaublicher Genauigkeit, wodurch unser internes Team sich auf die strategischen Finanzziele konzentrieren konnte.“
„Unsere Erfahrungen mit den virtuellen Assistenten von Autsorsawaren unglaublich positiv. Sie haben sich nahtlos in unser Team integriert, verschiedene administrative Aufgaben erledigt und uns ermöglicht, uns auf Projekte mit hoher Priorität zu konzentrieren.“
„Die Zusammenarbeit mit Autsorsa hat unseren Rekrutierungsprozess grundlegend verändert. Ihre RPO-Dienste haben unsere Zeit bis zur Einstellung erheblich verkürzt, und die Qualität der Bewerber, die sie liefern, ist hervorragend. Wir waren in der Lage, unser Team schnell und effizient zu vergrößern, was für unser Wachstum im Immobiliensektor von entscheidender Bedeutung war.
„Die BPO-Dienste vonAutsorsahaben die Art und Weise, wie wir unsere Back-Office-Aktivitäten verwalten, revolutioniert. Ihr Team-Erweiterungsdienst hat uns Zugang zu hochqualifizierten Fachkräften verschafft, was für die Aufrechterhaltung unseres Wettbewerbsvorteils von entscheidender Bedeutung war.“
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Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf, um zu besprechen, wie wir das Wachstum Ihres Unternehmens durch strategische Erkenntnisse und maßgeschneiderte Beratungslösungen unterstützen können.
