Entdecken Sie unsere
Employer of Record Services
Unsere Employer of Record (EOR)-Services ermöglichen es Unternehmen, Mitarbeiter in neuen Märkten schnell und vorschriftsmäßig einzustellen, ohne eine lokale Einheit zu gründen.
Wir kümmern uns um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Einhaltung von Steuervorschriften, die Verwaltung von Sozialleistungen und Arbeitsverträgen und sorgen so für ein reibungsloses Personalmanagement, während Sie sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren.
Mit unserer EOR-Lösung gewinnen Sie an Flexibilität, Kosteneffizienz und Risikominderung und machen die internationale Personalbeschaffung einfacher denn je. Überlassen Sie uns die Komplexität der Beschäftigung, damit Sie mit Zuversicht skalieren können.
Unser Arbeitgeber für Aufzeichnungsdienste
Unsere EOR-Dienstleistungen umfassen ein globales Lohn- und Gehaltsmanagement, das die korrekte und pünktliche Auszahlung der Löhne und Gehälter an Ihre internationalen Mitarbeiter unter Einhaltung der lokalen Steuer- und Arbeitsvorschriften gewährleistet.
Wir kümmern uns um alle Aspekte des Compliance-Managements, einschließlich der Einbehaltung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen sowie der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften, um die mit der internationalen Beschäftigung verbundenen Risiken zu minimieren.
Unser Team kümmert sich um den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters, von der Aufnahme neuer Mitarbeiter bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen, und sorgt in jeder Phase für einen reibungslosen Übergang.
Wir kümmern uns um die Verwaltung der Sozialleistungen, einschließlich Krankenversicherung, Altersvorsorge und anderer Vergünstigungen für Ihre Mitarbeiter, um einen umfassenden Versicherungsschutz für Ihre internationale Belegschaft zu gewährleisten.
Unsere EOR-Dienstleistungen umfassen Strategien zur Risikominderung, um Ihr Unternehmen vor potenziellen rechtlichen und finanziellen Verpflichtungen im Zusammenhang mit globaler Beschäftigung zu schützen.
Warum sollten Sie Autsorsa für Ihre Anforderungen als Arbeitgeber wählen?
Globale Expertise
Unser Team verfügt über umfassende Erfahrung im internationalen Personal- und Arbeitsrecht und ist in der Lage, die Komplexität der globalen Expansion zu bewältigen und die Einhaltung der lokalen Vorschriften zu gewährleisten.
Maßgeschneiderte Lösungen
Wir wissen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist. Deshalb bieten wir maßgeschneiderte EOR-Lösungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten sind.
Skalierbarkeit
Ganz gleich, ob Sie nur einige wenige Mitarbeiter einstellen oder Ihre globale Belegschaft schnell erweitern wollen, unsere EOR-Dienste sind skalierbar, um Ihrem Wachstum gerecht zu werden.
Seelenfrieden
Mit Autsorsa als Employer of Record können Sie sich darauf verlassen, dass Ihre internationalen Mitarbeiter die lokalen Vorschriften einhalten und dass alle Personalangelegenheiten effizient und professionell bearbeitet werden.
- INTERNES PERSONAL- UND VERWALTUNGSMANAGEMENT
- INTERNE BUCHHALTUNG UND STEUERVERWALTUNG
- EIGENE BÜRO- UND IMMOBILIENVERWALTUNG
- HAUSEIGENE JURISTISCHE DIENSTLEISTUNGEN
- KOMPETENTE KOMMUNIKATION UND ERGEBNISSE
- ORIENTIERTE PROJEKTABLÄUFE
- ERFAHRENE BUSINESS-PROFIS IN DER TEAMLEITUNG
- SICHERES EU-LAND
- STABILE NATIONALE MAKROÖKONOMIE
- GUT AUSGEBILDETE, JUNGE, MEHRSPRACHIGE ARBEITSKRÄFTE
- SEHR WETTBEWERBSFÄHIGE BETRIEBS- UND ARBEITSKOSTEN
- FLEXIBLE ARBEITSPOLITIK
- EINFACHE STEUERVORSCHRIFTEN UND NIEDRIGE STEUERSÄTZE
- AUSGEZEICHNETE TELEKOMMUNIKATIONS- UND BÜROINFRASTRUKTUR
Wie es funktioniert
-
Schritt 1
GEBEN SIE UNS IHRE STELLENBESCHREIBUNG
-
Schritt 2
WIR REKRUTIEREN TALENTIERTE FACHKRÄFTE, DIE ZU IHREM TEAM PASSEN.
-
Schritt 3
IHRE ENGAGIERTEN MITARBEITER ARBEITEN DARAN, IHNEN EINEN MEHRWERT ZU BIETEN!
-
Schritt 4
WIR FÜHREN IHR TEAM, UM QUALITÄT ZU ERREICHEN.
-
Schritt 5
WIR ENTWICKELN IHR TEAM, UM DAS WACHSTUM ZU SICHERN.
-
Schritt 6
SIE FÜHREN IHR GESCHÄFT UND KONZENTRIEREN SICH AUF DAS, WAS SIE AM BESTEN KÖNNEN.
Kunden-Feedback
„Wir schätzten die Kombination aus Schnelligkeit, Flexibilität und Geschäftsverständnis. Autsorsa konnte operative Support-Fachkräfte bereitstellen, die sich schnell an unsere Arbeitsabläufe und Unternehmenskultur angepasst haben.“
„Autsorsa unterstützte uns während einer Phase rascher Expansion bei der operativen Personalbesetzung und der Koordination des Backoffices. Ihre Reaktionsschnelligkeit, Professionalität und Liebe zum Detail machten einen spürbaren Unterschied für unser Geschäft.“
„Einer der größten Vorteile der Zusammenarbeit mit Autsorsa ist ihr Verständnis internationaler Operationen. Sie haben uns geholfen, administrative und unterstützende Funktionen ohne die Komplexität und den Aufwand zu skalieren, die alles intern entstehen müssen.“
„Wir brauchten eine flexible Lösung für Rekrutierung und Outsourcing für mehrere internationale Projekte. Autsorsa lieferte hochwertige Kandidaten, transparente Kommunikation und einen sehr professionellen Prozess von Anfang bis Ende.“
„Die Zusammenarbeit mit Autsorsa fühlt sich eher wie ein operativer Partner an als wie ein externer Anbieter. Ihre Fähigkeit, die richtigen Talente schnell zu identifizieren und sich an sich ändernde Geschäftsbedürfnisse anzupassen, war für unser Wachstum äußerst wertvoll.“
„Autsorsa hat uns geholfen, ein zuverlässiges, mehrsprachiges Operationsteam viel schneller aufzubauen, als wir erwartet hatten. Was uns am meisten beeindruckt hat, war nicht nur die Schnelligkeit der Rekrutierung, sondern auch die Art und Weise, wie sie Kommunikation, Onboarding und tägliche Koordination mit echter Eigentümerschaft gehandhabt haben.“
Sind Sie bereit, Ihre globalen Expansionsbemühungen zu optimieren und die Einhaltung internationaler Arbeitsgesetze sicherzustellen?
Setzen Sie sich noch heute mit uns in Verbindung, um mehr über unsere Employer-of-Record-Dienste zu erfahren und darüber, wie wir Ihnen dabei helfen können, Ihre Ziele im Bereich der globalen Arbeitskräfte zu erreichen.
