Autsorsa

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Employer of Record Services

Unsere Employer of Record (EOR)-Services ermöglichen es Unternehmen, Mitarbeiter in neuen Märkten schnell und vorschriftsmäßig einzustellen, ohne eine lokale Einheit zu gründen.

Wir kümmern uns um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Einhaltung von Steuervorschriften, die Verwaltung von Sozialleistungen und Arbeitsverträgen und sorgen so für ein reibungsloses Personalmanagement, während Sie sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren.

Mit unserer EOR-Lösung gewinnen Sie an Flexibilität, Kosteneffizienz und Risikominderung und machen die internationale Personalbeschaffung einfacher denn je. Überlassen Sie uns die Komplexität der Beschäftigung, damit Sie mit Zuversicht skalieren können.

Our Employer of Record Services

Unsere EOR-Dienstleistungen umfassen ein globales Lohn- und Gehaltsmanagement, das die korrekte und pünktliche Auszahlung der Löhne und Gehälter an Ihre internationalen Mitarbeiter unter Einhaltung der lokalen Steuer- und Arbeitsvorschriften gewährleistet.

Wir kümmern uns um alle Aspekte des Compliance-Managements, einschließlich der Einbehaltung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen sowie der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften, um die mit der internationalen Beschäftigung verbundenen Risiken zu minimieren.

Unser Team kümmert sich um den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters, von der Aufnahme neuer Mitarbeiter bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen, und sorgt in jeder Phase für einen reibungslosen Übergang.

Wir kümmern uns um die Verwaltung der Sozialleistungen, einschließlich Krankenversicherung, Altersvorsorge und anderer Vergünstigungen für Ihre Mitarbeiter, um einen umfassenden Versicherungsschutz für Ihre internationale Belegschaft zu gewährleisten.

Unsere EOR-Dienstleistungen umfassen Strategien zur Risikominderung, um Ihr Unternehmen vor potenziellen rechtlichen und finanziellen Verpflichtungen im Zusammenhang mit globaler Beschäftigung zu schützen.

Warum sollten Sie Autsorsa für Ihre Anforderungen als Arbeitgeber wählen?

Global Expertise

Unser Team verfügt über umfassende Erfahrung im internationalen Personal- und Arbeitsrecht und ist in der Lage, die Komplexität der globalen Expansion zu bewältigen und die Einhaltung der lokalen Vorschriften zu gewährleisten.

Tailored Solutions

Wir wissen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist. Deshalb bieten wir maßgeschneiderte EOR-Lösungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten sind.

Scalability

Ganz gleich, ob Sie nur einige wenige Mitarbeiter einstellen oder Ihre globale Belegschaft schnell erweitern wollen, unsere EOR-Dienste sind skalierbar, um Ihrem Wachstum gerecht zu werden.

Peace of Mind

Mit Autsorsa als Employer of Record können Sie sich darauf verlassen, dass Ihre internationalen Mitarbeiter die lokalen Vorschriften einhalten und dass alle Personalangelegenheiten effizient und professionell bearbeitet werden.

  • INTERNES PERSONAL- UND VERWALTUNGSMANAGEMENT
  • INTERNE BUCHHALTUNG UND STEUERVERWALTUNG
  • EIGENE BÜRO- UND IMMOBILIENVERWALTUNG
  • HAUSEIGENE JURISTISCHE DIENSTLEISTUNGEN
  • KOMPETENTE KOMMUNIKATION UND ERGEBNISSE
  • ORIENTIERTE PROJEKTABLÄUFE
  • ERFAHRENE BUSINESS-PROFIS IN DER TEAMLEITUNG
  • SICHERES EU-LAND
  • STABILE NATIONALE MAKROÖKONOMIE
  • GUT AUSGEBILDETE, JUNGE, MEHRSPRACHIGE ARBEITSKRÄFTE
  • SEHR WETTBEWERBSFÄHIGE BETRIEBS- UND ARBEITSKOSTEN
  • FLEXIBLE ARBEITSPOLITIK
  • EINFACHE STEUERVORSCHRIFTEN UND NIEDRIGE STEUERSÄTZE
  • AUSGEZEICHNETE TELEKOMMUNIKATIONS- UND BÜROINFRASTRUKTUR

Wie es funktioniert

Kunden-Feedback

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