Zuständigkeiten
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Verarbeitung und Buchung von primären und sekundären Buchhaltungsdokumenten (Rechnungen, Kontoauszüge, Zahlungsanweisungen, Reisekosten usw.);
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Pflege aktueller Buchhaltungsunterlagen für Kunden – Lieferanten, Kunden, Bankkonten, Bargeld und Inventar;
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Sicherstellung der Richtigkeit und Aktualität der Buchhaltungseinträge;
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Erstellung von monatlichen Berichten und Erklärungen (einschließlich Mehrwertsteuer, MIAS-Erklärungen, Einkaufs-/Verkaufsbücher);
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Teilnahme an der Vorbereitung und Einreichung aller obligatorischen Erklärungen und Berichte an staatliche Institutionen im Zusammenhang mit Arbeits- und Lohn- und Gehaltsabrechnungsangelegenheiten (NRA, NSSI, NSI usw.);
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Unterstützung bei den monatlichen und jährlichen Buchhaltungsabschlussprozessen;
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Vorbereitung von Dokumenten und Daten für interne und externe Audits sowie für Inspektionen durch die (NRB) und andere Institutionen;
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Sicherstellung der Einhaltung der Steuer- und Rechnungslegungsgesetze sowie der internen Richtlinien des Unternehmens.
Fähigkeiten/Erfahrungen
- Hochschulbildung in Rechnungswesen, Finanzen oder Wirtschaft;
- Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion (Betriebs- oder Finanzbuchhalter);
- Fundierte Kenntnisse des bulgarischen Steuer- und Arbeitsrechts – Körperschaftsteuergesetz, Umsatzsteuergesetz, Einkommensteuergesetz, Arbeitsgesetzbuch und Rechnungslegungsstandards (NAS und/oder IFRS);
- Gute EDV-Kenntnisse – MS Office (insbesondere Excel);
- Software wird als Vorteil angesehen;
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil;
- Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten und viel Liebe zum Detail;
- Problemlösungsfähigkeiten im Zusammenhang mit Buchhaltungsfragen während des täglichen Betriebs;
- Organisationstalent, Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten;
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit;
- Verantwortung und Termintreue.
Vorteile der Position:
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung im Bereich der Buchhaltung;
- Arbeiten Sie in einem Team von motivierten und erfahrenen Fachleuten;
- Schulung und Unterstützung während des Onboarding-Prozesses;
- Langfristige Karriereperspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag;
- Langfristige Beschäftigung in einem dynamischen Umfeld;
- Wettbewerbsfähiges Gehalt;
- Monatliche Lebensmittelgutscheine im Wert von 200 BGN;
- Multisport-Karte;
- 20 Tage bezahlter Jahresurlaub.
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